sedex会员加入资格及申请流程
导读:资格:任何希望利用信息交换系统改善其生产厂区或其供应商生产厂区的劳工标准的人,都有资格加入sedex成为其会员。分类:董事会应根据下列特定标准确定会员类别,将其分为A会员、AB会员或B会员。当申请人为某公司集团的成员之一,则此集团中只有一个公司(由此集团的总公司任命)有资格加入成为会员,该成员公司将代表该集团的所有公司并负责支付相应费用。
资格:任何希望利用信息交换系统改善其生产厂区或其供应商生产厂区的劳工标准的人,都有资格加入sedex成为其会员。
分类:董事会应根据下列特定标准确定会员类别,将其分为A会员、AB会员或B会员。当申请人为某公司集团的成员之一,则此集团中只有一个公司(由此集团的总公司任命)有资格加入成为会员,该成员公司将代表该集团的所有公司并负责支付相应费用。
A会员:任何不是供应商(但与一位供应商建立了贸易关系),且愿意通过信息交流来获取并分析数据的个人。
AB会员:任何是供应商;与一位供应商建立了贸易关系;愿意通过信息交流来获取并分析数据;且愿意向信息交流系统上传数据的个人。
B会员:任何是供应商;且愿意向信息交流系统上传数据的个人。
申请流程:
任何希望成为会员的个人可通过信息交流系统进行在线申请。如果是申请成为A会员,则需向董事会提出书面申请。董事会可要求申请人提供合理、必要的信息,以确定适合该申请人的会员类别。董事会将在合理可行范围内尽快通知申请人其会员类别。
会员不应在信息交换系统上注册既不属于自己也不属于自己辖的生产厂区。相反,希望会员鼓励其供应商在信息交流系统上注册他们的生产厂区。
如果某会员对其会员别分类有疑议,该会员有权向顾问**提出诉请。该会员必须在董事会通知其决定(关于申请人的会员类别)后的30天内书面通知顾问**其诉请意愿。然后董事会将通知顾问**有关该诉请的信息。
顾问**有权查看董事会在确定该会员的类别时以之为判定基础的所有资料。在顾问**审理该诉请时,其有权根据需要要求查看更多此类信息,包括要求该会员提供更多信息。
顾问**可就该会员的会员类别向董事会提出建议。在确定该会员的会员类别时,董事会应充分考虑顾问**提出的建议。
在合理可行的情况下,顾问**将尽快审理该诉请。
sedex验厂对企业工资工时的要求
sedex验厂对企业工资工时的要求
1.无论什么企业在工作日**出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%
2.企业用人单位依法安SEDEX劳动者在休息日工作,**考虑补休;不能安SEDEX补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
3.补休必须在一个支付周期内提供
综合计时
年总天数全年休息天数法定假日天数全年正常工作天数
365-104-11=250
全年正常工作时间=250(天)X8(小时/天)=2,000(小时)
全年法律规定的总工作时间=2,440(小时)
综合计时的特点:实行综合计时的工厂,有以下豁免:
1)七天有一天休息;
2)每天加班不能**过3小时(在工人体力能承受的条件下)
对于**出正常上班时间的每周40小时的加班,晚上加班需支付平时薪资的150%,周六或周日需支付平时薪资的200%;对于法定假日的加班,工厂必须按平时薪资的300%支付工人
企业在做验厂时,越是细节的问题就应该特别注意,这样才能*企业验厂。
SEDEX验厂过程中审核文件明细
SEDEX验厂过程中审核文件明细清单
1.1 公司见解---人员\产量\产值\品牌\市场分布
1.2公司组织结构
1.3公司平面图
1.4供应商评审记录
1.5营业执照
2.1员工手册
2.2厂纪\厂规\奖惩记录
2.3宿舍规章制度
3.1招工程序
3.2人事记录\员工登记表(所有员工)
3.3劳动合同
3.4体检记录
3.5未成年工登记证及工作安SEDEX