慈溪Wilkinson验厂程序 诸暨SMETA验厂审核清单

1、验厂前会议：

主要介绍此次验厂的目的、程序以及所需时间及注意事项。

2、验厂过程：

查看数据、走工场所有区域及员工访谈和管理者访谈。

3、总结会议：

总结此次验厂中所发现的问题并向工厂确认改善所需时间及方案。

二、Wilkinson验厂重点内容

1、公司的合法性：

客人通过对公司营业、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。

2、童工和未成年工：

客人**禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

3、岐视：

客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及较近6个月离职的人事档案及劳动合同。

4、工作时间：

公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以**过60个小时。

5、劳动报酬：

平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看较近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。

6、惩戒性措施：

客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有的行为。

7、健康与安全：

公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。

Wilkinson，又名Wilko，是英国**的high-street连锁超市，主要销售家居用品，分布在英国每个小镇的商业街上，日用品特别*，如洗衣液、卫生用品、锅碗瓢盆、床上用品等。Wilko将只与可以证明自己和其所采购Wilko品牌产品的工厂能够使用完善的质量管理体系的供应商进行贸易合作。也就是需要通过Wilko验厂，Wilko验厂是一种对供应商的符合性要求，Wilko验厂包含质量验厂审核及社会责任验厂审核。审核结构-部门（Departments）Wilko质量审核旨在收集现场每个部门的符合性证据。这种层次的洞察力允许在部门之间共享良好的实践经验，并从源头解决不符合的事件。这些发现还有助于显示不符合项是独立的，还是普遍的。审核检查表将收集以下现场部门的审核发现：o收货（Goods-in）o存储/预装（Storage/pre-kitting）o生产线（ProductionLine）o包装（Packing）o终检（FinalQC）o发货（Dispatch）o办公室（Officerecords）如果这些部门名称与您的组织结构不匹配，或者您的部门更多/更少，请不要担心。审核员将记录在较相关的部门名称。每个部门的绩效表现将在审核报告中的圆形图表中体现。