A- OUTSTANDING:有效期2年,但是大部分工厂会被抽查。
B- GOOD:有效期2年,但是大部分工厂会被抽查。
C- ACCEPTABLE:有效期1年,少部分工厂会被抽查。
D- INSUFFICIENT:很多买家不接受,要求做个跟进审核,结果达到C或以上等级E- UNACCEPTABLE:但是按照BSCI 2.0的标准,要想得E,估计难度比得A,B都要大,因为社会责任表现差到得E的工厂,基本上也就告别制造业了。
Zero Tolerance:这个级别一般不会出现,只有出现重大缺失项才会出现这个级别,如囚工,童工等。
二、BSCI标准判定中,5个级别的构成要素:
A-OUTSTANDING: 满足以下两个条件的,可以获得A级别:
1>总体评分在86% to **的;
2>至少7个部分级别为A,任何一个部分无C,D,E级别。
B-GOOD: 足以下两个条件的,可以获得B级别:
1>总体评分在71% to85%的。
2>较多3个部分级别为C,中文:任何一个部分无D,E级别
C-ACCEPTABLE: 满足以下两个条件的,可以获得C级别:
1>总体评分在51% to70%的;
2>较多2个部分级别为D,任何一个部分无E级别
D-INSUFFICIENT: 满足以下两个条件的,可以获得D级别:1>总体评分在30% to50%的。
2>较多6个部分级别为E级别
E-UNACCEPTABLE: 满足以下两个条件的,为E级别:
1>总体评分在0% to29%的;
2>较多7个部分为E级别;
一、管理层责任:
1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。
2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。
3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。
4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况,并在公司场所内落实必要的改变。
二、员工意识:
1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则,向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内 容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言,并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。
2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练,以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。
三、保留记录:
1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资,并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。
2. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。
3.监控和保养安全设备和用具。
4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。