SA8000标准认证当中对很多概念做了明确的定义,这些概念的明确有助于我们更好的理解SA8000标准的要求,具体请参考如下内容: 1. 公司的定义: 任何负责实施本标准中各项规定组织或企业的整体,包括公司所有的员工(即董事、决策人员、经理、监督和非管理人员,不论是直接雇用、合约性质或以其它方式代表公司的人)。 2. 供货商/分包商的定义: 提供货物或服务给公司的实体,它所提供的货物或服务构成公司生产的货物或服务的一部分,或被利用来生产公司的货物或服务。 3. 下级供货商的定义: 在供应链中直接或间接向供货商提供货物或服务的实体它所提供的货物或服务构成供货商或公司生产的货物或服务的一部分,或被利用生产釆生产供货商或公司的货物或服务。 4. 补救行动的定义: 给SA8000所涵盖权益受侵害的工人或前雇员的补救行动。 5. 纠正行动的定义: 为确保给不符合提供及时、持续补救而实施的系统化改进或解决措施。 6. 相关方的定义: 关心公司的社会表现或受到公司社会表现所影响的个人或团体。 7. 儿童的定义: 任何十五岁以下的人。若当地法律规定较低工作年龄或义务教育年龄**十五岁,则以较高年龄为准。 8. 青少年工人的定义: 任何**过上述定义的儿童年龄,但不满十八岁的工人。 9. 童工的定义: 任何属于上述定义的儿童年龄的人所从事的劳动,除非符合国际劳工组织建议条款*146条。 10. 强迫性劳动的定义: 任何人在任何受惩罚威胁下被榨取的非志愿性工作或服务或作为偿债方法的工作或服务。 11. 拯救儿童的定义: 为了**曾经担任童工并遭遣散的儿童的安全、健康、教育和发展,而采取的所有必要的支持和行动。 12. 居家工人的定义: 在直接或间接合同下,不在公司场地内为公司做工的人。不论由谁提供设备、原料或其它物料,只要提供了雇主界定的产品或服务并为报酬而做工的人。 LI&FUNG利丰验厂注意事项总结 工资和福利方面 (1)、按法定的支付加斑费; (2)、工资表中的细具要与考勤、劳动合同所反应的一致 (3)、要制定年假制度 (4)、要保存个人年休假记录 (5)、社保的证明要有**的红头文件 2、工作时数 (1)、加班要有**的批文 (2)、加班不能**时 3、不要童工 4、不要使用监狱劳工 5、健康与安全 (1)、紧急出口加装出口灯(带电源能自发光的那种); (2)、消防器材的检查要由有资格的供应商进行年检; (3)、针车加装指环; (4)、高速车加眼罩; (5)、生产车间光度需达350LUX,检验车间需达750LUX (6)、仓库要加装烟务器 (7)、逃生图旁张贴逃生程序 (8)、急救箱上面标示绿十字,药品要定期点算,且留有记录 (9)、洗手间加洗手盘、干手机、洗手液和有盖垃圾桶 (10)、需提供眼罩、口罩、手套及洗眼设备,张贴使用个人防护用品标示 (11)、在车间张贴消防队及安全**的照片及名间 (12)、张贴严重受伤应变计划; (13)、安全**定期开会 (14)、保存意外调查记录 6、歧视:不要性别/年龄/省份方面的特别限定的成文文件(如招工中某省) 7、骚扰:要有骚扰处理程序,要在意见箱旁张贴回应措施 8、保安:进行员工对保安政策的培训 9、外包:不要有外包的相关记录 10、工场标准通知 张贴工资、加班费、奖金、各假期及工作时间制度于车间 SA8000认证的总要求 随着外贸业务的逐步开放,许多工厂纷纷选择来做SA8000的认证,以期获得更多的海外客户机会。除了外贸需求之外,SA8000针对工厂自身的改善和提高亦不无裨益。 1、目的: SA8000标准规定公司应该遵守的社会责任,并给予公司如下方面之帮助: a) 发展、维持和加强公司的方针和程序,在公司可以控制或影响的范围内,管理有关社会责任的议题; b) 向相关方证明公司方针、程序和措施符合本标准的规定。 2、适用范围: SA8000标准之规定具有普遍适用性,不受地域、产业类别和公司规模的限制。 3、标准要求 : 公司应该遵守国家和其它适用的法律、公司签署的其它规章和本标准。当国家和其它适用的法律、公司签署的规章和本标准所规范的议题相同时,应该采用其中较严格的条款。 ...... ? 凯冠咨询公司专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、BSCI认证、SA8000认证、ETI认证、EICC认证、WRAP认证、ICTI认证、ICS认证、FSC认证、GSV认证、PEFC认证、C-TPAT认证、各类ISO体系认证及欧美客户验厂咨询服务。 TESCO验厂、TARGET验厂、COCA-COLA验厂、IKEA验厂、Costco验厂、Safeway验厂、Macy's验厂、Bestbuy验厂、Ann Summers验厂、Wal-mart验厂、Sears验厂、Jcpenney验厂、Biglots验厂、LI&FUNG利丰验厂、Dollar General验厂、The home depot验厂、Lowe's劳氏验厂、L'OREAL欧莱雅验厂、esteelauder验厂、YUM验厂、Ann Summers验厂、0ffice Depot验厂、Disney验厂、PVH验厂、D&G验厂、Levi's验厂、C&A验厂、ZARA验厂、PUMA验厂、Carrefour验厂、TCHIBO验厂、MATTEL验厂、Hasbro验厂、BCBG验厂、GMI验厂、MGB验厂、Next验厂、B&Q验厂、M&S验厂、Ann Summers验厂、Staple验厂、Nordstrom验厂、 kingfisher验厂、Ann Summers验厂、Ann Summers验厂、G-Star验厂、Home Retail Group验厂、New Look Retailers验厂、McDonald's验厂等欧美客户验厂咨询服务。协助工厂BV验厂、ITS验厂、STR验厂(CSCC验厂)、***验厂等公证行验厂审核。 欢迎来电咨询 LI&FUNG利丰验厂文件清单 1. 工厂厂规厂纪和员工福利手册(含宿舍) 2. 营业执照 3. 出口许可证 4. 较近3个月的工资表 5. 较近3个月的出勤记录(工卡) 6. 较近3个月的社保发票以及社保符合性证明 7. 员工人事资料和劳动合同 8. 消防合格证 9. 消防演习记录 10. 灭火器的培训记录 11. 急救人员的培训记录 12. 工伤记录 13. 特种设备合格证(锅炉、电梯、*车)以及操作人员上岗证 14. 电工上岗证 15. 环保的项目批文 16. 工厂食堂卫生合格证以及食堂工人健康证 17. 机器设备清单 18. 机器设备维修保养记录 19. 生产日报表( 3个月 ) 20. 生产计划表 ....